Allgemeine Geschaeftsbedingungen (AGB)
1. Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschaeftsbedingungen (AGB) gelten fuer die Nutzung der Online-Plattform Karriere-Bruecke (nachfolgend "Plattform"), betrieben von der Karriere-Bruecke GmbH, Musterstrasse 42, 49074 Osnabrueck (nachfolgend "Betreiber").
Die Plattform richtet sich an internationale Fachkraefte und Auszubildende (nachfolgend "Kandidaten") sowie an deutsche Unternehmen (nachfolgend "Unternehmen"), die Stellenangebote veroeffentlichen und Kandidaten suchen.
2. Registrierung und Nutzerkonto
2.1 Die Nutzung der Plattform setzt eine Registrierung voraus. Bei der Registrierung sind wahrheitsgemaesse und vollstaendige Angaben zu machen.
2.2 Jeder Nutzer darf nur ein Konto anlegen. Die Zugangsdaten sind vertraulich zu behandeln und duerfen nicht an Dritte weitergegeben werden.
2.3 Der Nutzer ist fuer saemtliche Aktivitaeten verantwortlich, die unter seinem Konto vorgenommen werden.
2.4 Der Betreiber behaelt sich vor, Registrierungen ohne Angabe von Gruenden abzulehnen oder Konten bei Verstoessen gegen diese AGB zu sperren.
3. Leistungsumfang
3.1 Fuer Kandidaten bietet die Plattform:
- Erstellung eines persoenlichen Profils mit Qualifikationen
- Suche und Filterung von Stellenangeboten
- Online-Bewerbung bei registrierten Unternehmen
- Automatisches Matching mit passenden Stellenangeboten
- Direkte Kommunikation mit Unternehmen ueber das Messaging-System
3.2 Fuer Unternehmen bietet die Plattform:
- Erstellung eines Unternehmensprofils
- Veroeffentlichung von Stellenanzeigen
- Zugang zu Bewerbungen und Kandidatenprofilen
- Automatisches Matching mit passenden Kandidaten
- Direkte Kommunikation mit Kandidaten ueber das Messaging-System
3.3 Die Grundfunktionen der Plattform sind kostenlos nutzbar. Der Betreiber behaelt sich vor, kuenftig kostenpflichtige Premiumfunktionen anzubieten. Ueber etwaige Kosten wird vorab informiert.
4. Pflichten der Nutzer
4.1 Der Nutzer verpflichtet sich:
- Nur wahrheitsgemaesse Angaben in seinem Profil zu machen
- Keine rechtswidrigen, beleidigenden oder diskriminierenden Inhalte zu veroeffentlichen
- Die Plattform nicht fuer Spam oder unerwuenschte Werbung zu nutzen
- Die Rechte Dritter, insbesondere Urheberrechte und Persoenlichkeitsrechte, zu beachten
- Keine automatisierten Zugriffe (Bots, Scraper) auf die Plattform durchzufuehren
4.2 Unternehmen verpflichten sich, nur echte Stellenangebote zu veroeffentlichen und Bewerbungen sorgfaeltig und diskriminierungsfrei zu bearbeiten.
5. Haftung
5.1 Der Betreiber haftet unbeschraenkt fuer Schaeden aus der Verletzung des Lebens, des Koerpers oder der Gesundheit sowie fuer Vorsatz und grobe Fahrlaessigkeit.
5.2 Im Uebrigen haftet der Betreiber nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten. Die Haftung ist in diesen Faellen auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden begrenzt.
5.3 Der Betreiber uebernimmt keine Gewaehr fuer die Richtigkeit, Vollstaendigkeit oder Aktualitaet der von Nutzern eingestellten Inhalte.
5.4 Der Betreiber garantiert nicht, dass ein Matching oder eine Bewerbung zu einem Vertragsabschluss fuehrt.
6. Datenschutz
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Einzelheiten zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklaerung.
7. Geistiges Eigentum
7.1 Alle Inhalte der Plattform (Design, Texte, Grafiken, Software) sind urheberrechtlich geschuetzt und Eigentum des Betreibers, soweit nicht anders gekennzeichnet.
7.2 Der Nutzer raeumt dem Betreiber an den von ihm eingestellten Inhalten ein einfaches, nicht uebertragbares Nutzungsrecht ein, soweit dies fuer den Betrieb der Plattform erforderlich ist.
8. Kuendigung und Kontoloeschung
8.1 Der Nutzer kann sein Konto jederzeit ohne Angabe von Gruenden loeschen.
8.2 Der Betreiber kann das Nutzungsverhaeltnis mit einer Frist von 14 Tagen kuendigen. Das Recht zur fristlosen Kuendigung aus wichtigem Grund bleibt unberuehrt.
8.3 Bei Loeschung des Kontos werden die personenbezogenen Daten unverzueglich geloescht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
9. Aenderungen der AGB
9.1 Der Betreiber behaelt sich vor, diese AGB jederzeit zu aendern. Die Nutzer werden ueber Aenderungen per E-Mail oder durch einen Hinweis auf der Plattform informiert.
9.2 Widerspricht der Nutzer den geaenderten AGB nicht innerhalb von 30 Tagen nach Mitteilung, gelten die geaenderten AGB als akzeptiert. Auf dieses Widerspruchsrecht und die Folgen wird in der Aenderungsmitteilung besonders hingewiesen.
10. Schlussbestimmungen
10.1 Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.
10.2 Gerichtsstand fuer alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesen AGB ist Osnabrueck, sofern der Nutzer Kaufmann, juristische Person des oeffentlichen Rechts oder oeffentlich-rechtliches Sondervermoegen ist.
10.3 Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der uebrigen Bestimmungen unberuehrt.
Stand: Maerz 2026